公司待遇不好,我该怎样才能招到人啊?

答案:2 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-03-11 13:47

提问者网友：黑米和小志
2021-03-11 02:39

公司待遇不好,我该怎样才能招到人啊?

最佳答案

五星知识达人网友：愁杀梦里人
2021-03-11 04:13

这种事情还是经常发生的，如果有好的选择还是选择一家好点的公司。不过这种时候也是真正练就自己解决问题的能力的的契机了。如果开出的待遇很好，福利很高，工作环境舒适，这么好的条件还要你去招人吗？门口的保安也可以去做招聘了。正是这种不给马喂草，还要马儿跑的压力才能发挥自己的才能。首先，先审视下本公司的薪酬水平在同地区、同行业之间是否有明显劣势，如果真的非常差，可以向领导提下建议，适当调整薪资水平。如果工资无法调整，那就只好在自己的工作范围之内努力了，如怎么把招聘业务流程做的更规范一些，起码从第一印象让应聘人员感觉这家公司管理很规范，可以从一些细节方面让应聘人员感觉舒适，尽量创造一些良好的企业文化氛围，为应聘人员设计出职业发展空间等。尽量从自己的工作完善吧！

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1楼网友：拜訪者
2021-03-11 05:23

看你怎么规划了。钱肯定是能赚到，但刚开始比较辛苦，会有有钱没地方用的情况哦。

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