如果单位没有执照 在单位出了事 定为7级别伤残 有哪些赔偿
其中非法用工单位 一次性赔偿办法 补偿4倍 包括医疗费用么
我在住院期间 医疗费用达到了10W多
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 补偿4倍 包括医疗费用么
答案:3 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-01-26 17:17
- 提问者网友：动次大次蹦擦擦
- 2021-01-26 01:59
最佳答案
- 五星知识达人网友：廢物販賣機
- 2021-01-26 03:07
在进行治疗期间的医疗费、护理费、生活费、治疗期间的伙食补助费、交通费等费用，按照工伤保险条例的规定和范围，全部由非法用工单位承担。七级依法享受4倍统筹地区职工上年平均工资〔月平均工资×12个月。〕的一次性赔偿。
全部回答
- 1楼网友：千夜
- 2021-01-26 05:34
只要存在劳动关系和雇佣关系，都可以按照工伤来索赔的。
- 2楼网友：街头电车
- 2021-01-26 04:41
你好！
【非法用工七级伤残】劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定：
职工或童工受到事故伤害或患职业病的，在治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间伙食补助费及所需的交通费等，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由非法用工单位支付。
受到事故伤害或者患职业病的职工、童工经劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。
七级伤残的一次性赔偿金按当地职工平均工资标准的4年支付。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
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