辞职时以前加的班，怎么算工资？我打算辞职，但是我在公司加了很多天班，还没调休，这些加班怎么算工资？

答案:2 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-03-11 16:29

提问者网友：临风不自傲
2021-03-10 23:21

最佳答案

五星知识达人网友：詩光轨車
2021-03-11 00:00

任何时候的加班都属于额外劳动，不能调休时，需支付《劳动法》第四十四条规定的加班费，但法定节假日加班不适用调休，只能支付不低于工资百分之三百的工资报酬。
辞职属于提前解除劳动合同，需履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满，双方劳动关系即告终止，劳动合同解除。
尚未调休的加班时间，可在提出书面申请的同时，与公司协商处理方式，要么予以调休，要么支付相应的加班费。

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1楼网友：雪起风沙痕
2021-03-11 01:00

工作日加班和休息日加班法律允许和提倡用人单位优先安排调休，以保证劳动者的休息时间能够有利于身体健康，用人单位不能安排调休的按照1.5倍、2倍支付加班工资。

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