我因在私人企业上班因工伤住院20天后继续10上班天单位是否可以扣除我20天工资
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解决时间 2021-03-11 22:03
- 提问者网友：温旧梦泪无声
- 2021-03-11 06:04
我因在私人企业上班因工伤住院20天后继续10上班天单位是否可以扣除我20天工资
最佳答案
- 五星知识达人网友：迟山
- 2021-03-11 06:33
那个20天绝对不能扣去的，劳动法规定的，工伤期间工资照付的。
我朋友伤了一年不工作，都是照付的，也是私企
我朋友伤了一年不工作，都是照付的，也是私企
全部回答
- 1楼网友：鱼忧
- 2021-03-11 10:28
不可以。工伤停工留薪期薪酬福利待遇不变。
- 2楼网友：风格不统一
- 2021-03-11 09:41
朋友好，是工伤就不应扣你工资的；
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
- 3楼网友：动情书生
- 2021-03-11 09:17
十级，如果你是在机关事业单位工作可以得到六个月市社会平均工资的补偿，如果你是在企业也是六个月的工资，但这个工资是你根据你工伤保险缴费金额来确定的！
- 4楼网友：怀裏藏嬌
- 2021-03-11 08:54
工伤管理条理第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 5楼网友：慢性怪人
- 2021-03-11 07:42
公司不可以扣除20天的工资
另外，你住院这20天，公司要支付医药费、护理费、伙食费的
建议你先到劳动局去申报工伤
然后做工伤鉴定
根据鉴定结果
可以要求公司支付相应的工伤赔偿金的
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