公司放假,正常上班后要求以加班来还放假的时间是否合理
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解决时间 2021-02-06 08:57
- 提问者网友：相思似海深
- 2021-02-05 20:28
公司放假,正常上班后要求以加班来还放假的时间是否合理
最佳答案
- 五星知识达人网友：独行浪子会拥风
- 2021-02-05 22:06
1. 《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2. 《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
3. 如果公司的加班符合以上法律规定的，属于合法加班。表达以加班来还放假的时间没任何意义。对于劳动者有权利不加班，更有权利要求按法律规定支付加班费。
2. 《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
3. 如果公司的加班符合以上法律规定的，属于合法加班。表达以加班来还放假的时间没任何意义。对于劳动者有权利不加班，更有权利要求按法律规定支付加班费。
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