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劳动法的问题,并说出法律依据

答案:3  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-04-14 15:23
  • 提问者网友:沦陷
  • 2021-04-13 15:56
. 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付( )。
A.违约金 B.赔偿金 C.补偿金 D.损失费
最佳答案
  • 五星知识达人网友:街头电车
  • 2021-04-13 17:31

第23条规定:劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付“违约金”。


全部回答
  • 1楼网友:鱼忧
  • 2021-04-13 19:51

A

违约金。

劳动合同法第二十三条规定的条款。

  • 2楼网友:举杯邀酒敬孤独
  • 2021-04-13 18:44
A
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