什么是HR,HR是什么意思,人力资源是什么,人力资源管理是什么
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-01-02 06:03
- 提问者网友:椧運幽默
- 2021-01-01 20:09
什么是HR,HR是什么意思,人力资源是什么,人力资源管理是什么
最佳答案
- 五星知识达人网友:怀裏藏嬌
- 2021-01-01 20:33
HR 是human resource的缩写,是指人力资源。
人力资源:是指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。
人力资源管理:是指通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,为满足组织当前及未来发展的需要、实现组织战略目标而进行一系列资源配置的总和。
人力资源管理包括几大模块:
1、人力资源规划;
2、招聘与配置;
3、培训与开发;
4、绩效管理;
5、薪酬福利管理;
6、劳动关系管理。
祝你工作顺利
人力资源:是指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。
人力资源管理:是指通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,为满足组织当前及未来发展的需要、实现组织战略目标而进行一系列资源配置的总和。
人力资源管理包括几大模块:
1、人力资源规划;
2、招聘与配置;
3、培训与开发;
4、绩效管理;
5、薪酬福利管理;
6、劳动关系管理。
祝你工作顺利
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- 1楼网友:琴狂剑也妄
- 2021-01-01 20:40
人力资源:英语翻译为 human resource
取每个单词的头个字母,即hr。
人力资源是干什么的呢?
人力资源就是人事管理,专门整合资源的一个机关,一般指人事部和行政部,一般你去应聘的时候,跟你联系的就是人事部部门成员。他们掌握着公司的人才资本,具有调配人才和培训人才的功能。简单的说,他们是公司的官。
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