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“hrd”是什么意思?

答案:2  悬赏:60  手机版
解决时间 2021-01-04 09:31
  • 提问者网友:送舟行
  • 2021-01-04 00:36
精选
最佳答案
  • 五星知识达人网友:几近狂妄
  • 2021-01-10 06:00
1.Assist HRD to consolidate the manpower planning, and get them well implemented. 
协助人力资源总监制定人力资源计划并付诸于实施。
2.Security will check the staff locker along with the HRD staff from time to time. 
保安应不时会同人力资源部员工检查员工更衣橱。
3.Yang confronted the HRD while she was about to undergo the neural reprogramming. 
正当古丽准备接受神经系统再造时,扬出现了。
全部回答
  • 1楼网友:duile
  • 2021-01-10 06:28
hrd: hrd是humanresourcedevelopment人力资源开发的缩写, 是20世纪80年代兴起的旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动。 创造“人力资源开发”这一概念的美国学者nadler, 认为hrd是“雇主所提供的有组织的学习经验,在某一特定时间内,产生组织绩效与个人成长的可能性”。 美国训练与发展协会(astd)认为,hrd为:“整合训练与发展、职业发展,与组织发展,以增进个人和组织效率的作为”。 学者gilley和eggland认为,hrd为:“组织中安排的有计划的学习活动,经由提升绩效与个人成长,以改善工作内容、个人与组织。” 学者smith认为,hrd为:“决定发展和改善组织中人力资源最佳方法的一种程序,以及经由训练、教育、发展与领导等行为,有计划的改进绩效和人员生产力,以同时达成组织与个人目标的作法”。 人力资源开发基本定义为组织提供给员工的一个教育或学习的计划来帮助员工提高技能,并改变他们的态度和行为,这个过程使个人和组织都得到提升。
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