我妈妈在一个事业单位做了八年的临时工，没有签过合同。从03年到10年。现在领导没有出任何证明就要解雇她

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解决时间 2021-04-08 06:01

提问者网友：蓝琪梦莎
2021-04-07 08:28

她今年49岁、明年就到退休年龄了。老板说给5000块就是当做赔偿了。11月的时候口头说叫她别做了就算解雇她了。这样算不算违法解雇？我妈妈08年开始有养老保险。我妈妈和他私下写了一份协议，协议上写03年至08年的养老保险费用自负~然后申请了劳动仲裁然后才补得养老保险。。但是钱全部是我妈妈自己出的。请问。。我妈妈这样能赔偿多少钱。那个养老保险的钱能拿回来吗？告上法院能赢吗？请帮忙回答。。谢谢！！

最佳答案

五星知识达人网友：三千妖杀
2021-04-07 09:06

【临时工劳动合同工龄】劳动和社会保障部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》劳社厅（2002）323号规定：对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年或缴费年限。

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