公司里招采购是不是都招好几个？

我以前做采购的一个公司也是招二个采购员，我现在工作的公司炒了一个原来的，招的新来的两个，包括我。我现在做了大半个月了，老板把接手的任务都交给那个比我先来几天的女孩，我就负责找产品，就这一种活，感觉自己是没得到受用。只是那个女孩工作年有7年，我89年的，老板是不是觉得我比较小。今天居然说采购部不需要那么多人，把我调去做文员，估计那文员也是被炒掉的。我不同意的话，就只有走了。但这份工作离我隹的近，我害怕找工作，而且坐车麻烦。这里就是每天要加班，工资也就1800包吃隹，加班没加班费。有一个设计文员做了一个星期没来了估计是炒掉了。
为什么深圳这些企业没做错事，老板无故找个借口把人炒掉！！！

拉拉拉...
姑娘啊.怎么说呢,听你的描述,我觉得你们公司的老板人不怎么样,这就决定企业发展不会太好.长远来看建议换公司.
但是,我说但是.找工作真的很麻烦,有十周期会比较长.说实话,如果能找到离家比较近的工作,不用每天早上挤公交挤地铁,还真不错.1800包吃住虽然不高但还行吧.
从工作来讲,文员的前景比采购差太远,采购还是一个比较有前途的职业.
所以我的建议:
暂时继续在这公司上班,别辞职.上班的过程中可以在网上投简历,周末可以去下人才市场.看有没有好的机会.如果人家约你面试,可以推到周末或着请加去.
千万别辞职了再找 ,非常不好.
GOOD LUCK TO YOU.
89年的姑娘.

工资问题.学历限定问题. 说实话一般男采购比较多的是学历高点,更专业的,女孩子一般要求的薪水会低一点. 所以你招不到的可能你给的职位太低,工资太低,可能你挂的职位信息和条件信息,人家一看就不投了,比如你要求学历:中专以上,职位:采购员.你写的招聘信息也都是很简单的工作,这样人家一看就能猜出工资低,不会投的,我就是这样的.. 如果你招聘职位换成:采购专员;采购工程师,采购主管等 学历:大专或本科以上. 要求专业:如机械\电子等等 估计投的男生比例会增加的.但是如果你给不到薪水很高的,就不要写这些了,毕竟大家都不想浪费时间...

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