上年因为同事结婚老婆有宝宝了，然后同事因为要照顾老婆辞职了，回老家了。然后他剩下一大堆东西，就扔给

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解决时间 2021-11-12 06:34

提问者网友：动次大次蹦擦擦
2021-11-11 07:58

最佳答案

五星知识达人网友：摆渡翁
2021-11-11 09:28

问你两个问题：1.你如果辞职，能立刻就到工资高3000的地方上班吗？2.能拿到承诺的薪资吗？
现在的老板不放你走，说明他目前还没有比你更合适的人。找他谈，把你心里的想法都说出来。谈不拢再考虑走人的想法。

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1楼网友：冷風如刀
2021-11-11 12:31

建议你和领导谈谈既然做了你之前那同事的活凭什么工资少一千又不是少做了又不是没做好追问关键尼玛。是我前面那个同事没做好。我帮他补篓子。补了一个月了追答这种情况更要反应了黑锅不能自己背

2楼网友：酒者煙囻
2021-11-11 11:38

多干活儿就要多赚钱……这是天经地义的事儿。
你多干了活儿，就应该得到相应的工资待遇。所以你应该找领导申诉维权。但是这个事儿不至于到闹辞职的地步吧……除非你找到了更好的出路……追问现在是没有但是能找到比这里现在工资高3000的工作追答只要有更好的出路，那么即使在这里干得挺好的，也是可以走的嘛……工作不就是为了赚钱嘛！

3楼网友：轻熟杀无赦
2021-11-11 10:21

上年因为同事结婚老婆有宝宝了，然后同事因为要照顾老婆辞职了，回老家了。然后他剩下一大堆东西，就扔给我了，我当时就很气愤，跟领导说辞职，然后领导说不同意。然后说加工资。我当时就应下来了。然后，现在他加的那个工资跟我走的那个同事少1000多。我该辞职吗？如果辞职他又拖不放人什么办。没有劳动合同什么的。工地。

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