费德勒模型认为，某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关
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解决时间 2021-02-11 05:20
- 提问者网友：無理詩人
- 2021-02-10 20:45
费德勒模型认为，某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关
最佳答案
- 五星知识达人网友：一把行者刀
- 2021-02-10 22:01
管理学名词。也叫费德勒的权变模型。
费德勒的权变模型(Fiedler contingency model)是指，有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配：其一是与下属发生相互作用的领导者风格；其二是领导者能够控制和影响情境的程度。该模型基于 这样的前提假设：在不同类型的情境中，总有某种领导风格最为有效。这一理论的关键在于道德界定领导风格的不同以及不同的情境类型，然后建立领导风格与情境 的恰当组合。
费德勒的权变模型(Fiedler contingency model)是指，有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配：其一是与下属发生相互作用的领导者风格；其二是领导者能够控制和影响情境的程度。该模型基于 这样的前提假设：在不同类型的情境中，总有某种领导风格最为有效。这一理论的关键在于道德界定领导风格的不同以及不同的情境类型，然后建立领导风格与情境 的恰当组合。
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- 1楼网友：爱难随人意
- 2021-02-10 22:37
也许是的。
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