用人单位已找不到人为由不让你离职，合法吗
答案:3 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-03-10 16:54
- 提问者网友：無理詩人
- 2021-03-09 16:04
我9月11号上班的，本来就打算做一个月（到10月10号），1号提前通知用人单位，马上就10号了，老板现在以未招到人为由不让我走，怎么办？如果我不去上班，只肯给20天的工资，这样合法吗？我应该怎么维护自己的权益？
最佳答案
- 五星知识达人网友：孤老序
- 2021-03-09 17:22
不合法。辞职是劳动者的法定权利，依法提前通知用人单位即可，无需单位批准。
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- 1楼网友：躲不过心动
- 2021-03-09 18:59
1、到社会保险机构办理退休手续，并将《退休证》、《医疗保险卡》等发给职工本人。
2、办理工作交接手续（顺便说一下，可以开个欢送会）。
3、退休金自次月由社保基金委托银行发放。
4、退休无需预告；
5、退休没有经济补偿。
- 2楼网友：鸽屿
- 2021-03-09 18:32
不合法，按照规定只要提出了辞职申请，3个月内公司应当给以合理的答复和离职手续办理的。
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