养老保险能断吗
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解决时间 2021-02-28 04:25
- 提问者网友：绫月
- 2021-02-28 00:44
养老保险能断吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：归鹤鸣
- 2021-02-28 01:34
问题一：个人缴纳养老保险可以中断吗？ 50分1、养老保险不会作废，大可放心，养老保险是累计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有断缴。
2、是否需要补缴，一般是可补，也可不补，如果当地有特别规定，必须补缴才可接着缴纳，就没办法，必须先补交，根据实际情况决定，可直接咨询当地社保中心。
3、医疗保险等其它保险，中断缴费就不能享受相应待遇了，而且有的地方医疗保险中断3个月以上就作废了，需重新计算缴费时间，也有地方是累计算的。具体可咨询当地社保中心。
医疗保险则不同了，有的地方中断3个月以上就作废了，需重新计算缴费时间。具体可咨询当地社保中心。
养老保险不会作废，累计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇；医疗保险则不同，有的地方中断3个月以上就作废了，需重新计算缴费时间。具体可咨询当地社保中心。问题二：养老保险可以中断吗 1、现在没有就业的，可以中断。
2、重新就业后，可以继续缴费。
3、中断的部分，可以不交，也可以补交，由你自己选择。问题三：养老保险断交能取出吗 能取出来部分，而且只有满足一定条件才能取，不太划算。现在的养老问题比较困难，建议您继续缴纳，为自己的老年生活提供保障。问题四：养老保险可以停交一段时间吗？ 你好
养老保险没有脱保一说，如果达到你退休的年龄，缴费年限不满15年的话，才需要考虑是否骸缴这笔费用；政策规定，只需满足两个条件就可以享受保险待遇了。1、缴费年限达到15年以上；2、达到法定的退休年龄；男满60周岁（但据说，新政策规定：从2015年开始实行，男满65周岁才可以退休）；
当然了，保险费用多缴多得这一条，对所有保险都适用；具体是否补缴还看你个人想法了；问题五：养老保险断断续续的交可以么 如果在单位工作，工作期间，单位和个人依法必须缴纳社保，不能欠费。
不在单位工作，个人可自愿缴纳社保，这时不是强制性的，可以有中断。
此外，养老保险的缴费年限是累计计算，并且计算到月，累计满180个月，到龄可退休。只不过，只交180个月的人，养老金较低。问题六：养老保险可以暂停吗？ 1、社保是可以暂停的。 如果你没有工作了，可以申请暂停缴纳社保，到再找到新工作了，再接着续缴。没有时间限止，你只要累计缴纳够社保最低缴费年限15年，就可以到退休年龄时，按月领取退休金。如果累计达不到15年的缴费年限，则到退休年龄时，不能按月领取退休金，只能一次性领取个人帐户的总额及利息。 2、医疗保险是不能停止缴费的，医保停缴费，则生病时享受不到医疗保险待遇。 3、你如果离开原单位，原单位就会到当地社保局帮你停止缴费，不需要你自己去办理。 4、如果你离开原单位后，还是在当地找到新工作，你只需要把原社保号报新单位办理社保工作人员，他们会帮你办理续缴手续。 5、如果你离开原单位后，不打算在原地再找工作，你只要在离开前到原参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。（带身份证、原社保卡） 6、到新地方找到工作单位并办理好新社保帐户后，再到当地社保局申请异社保合并即可。（带身份证、现单位社保卡、“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”） 6、迁移合并的社保，并不影响以后的累计缴纳年限。问题七：养老保险可以断交多久 间断几个月没关系，到时只不过个人帐户的钱略少一点就是了。但要保证退休前缴费满15年，否则只能把你自己缴的退给你，其他的钱就没了。再有，要确保把养老保险关系按续上。
根据现行政策，养老保险应该按时足额缴纳。您的前后缴费年限认同为实际缴费时间，缴费中断时间如果不补缴，在退休计算待遇时按0指数计算，影响您的退休待遇。
如果你还年轻，不需要补交，养老保险是累计的，只要在退休前累计最低交满15年就行了。
补交的手续比较麻烦，再说也没有必要补交。
如果原单位已经把你的保险停掉了，你在新单位交保险，是不需要通过原单位的，跟原单位一点关系也没有。
如果原单位没有给你把保险停掉（不太可能，他不可能给你白交7个月的保险钱的），你得先让原单位把你的保险停掉，相关的单子给你，才可以在新单位缴纳。
嗯，上面是讲在一个市的单位办理方法。如果新单位在外市，那更和原单位一点关系也没有了。问题八：医疗和养老保险能中断吗？有什么影响？ 楼上说的不对。
养老金没太大影响，只要累计交满15年即可，只是你中断后再次缴纳的时候往往要求你补交，而且会要求你缴纳中断期间产生的利息和滞纳金。
医疗保险中断不按时缴纳一旦超过3个月，医疗保险待遇享受就终止，且即使你补交中断了的医疗保险，不但有滞纳金，而且会重新设立等待期，等待期发生的费用不报销的。就是说，一旦中断3个月，如果你患病，马上交上钱也不享受医疗保险待遇了 ！问题九：养老保险断了一年可补交吗 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表等；
4、其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
例如：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904.具体计算如下：
1、补缴比例：28%
2、补缴系数：1.7
3、2001年社平工资9840
4、补缴年度（2007）上年度社平工资19031
企业补缴金额=19031*（5904?0）*20%*1.7
个人补缴金额=19031*（5904?0）*8%*1.7
不用补交也可以，只要退休之前缴满十五年就行
到你退休的时候就可以领取养老金了，所以现在不用担心哈，以后继续交上就行。问题十：养老保险现在能中断吗？ 养老保险是可以断续缴纳的，只要你能够一共缴纳够15年，退休之后就可以领取了。但是，根据相关规定，虽然已缴满15年社保，还必须一直缴至退休，届时将按“多缴多得”原则享受社保待遇，否则，社保部门会将其封存，到退休时只返还个人缴纳的钱。
需要注意的是：
医疗断交一定时间就会清零，各地规定不同，有的地方是三个月唬
对需要生育保险的职工来说，断交就更不划算了，因为很多地方的生育保险要求连续交满1年或10个月才能报销的。
2、是否需要补缴，一般是可补，也可不补，如果当地有特别规定，必须补缴才可接着缴纳，就没办法，必须先补交，根据实际情况决定，可直接咨询当地社保中心。
3、医疗保险等其它保险，中断缴费就不能享受相应待遇了，而且有的地方医疗保险中断3个月以上就作废了，需重新计算缴费时间，也有地方是累计算的。具体可咨询当地社保中心。
医疗保险则不同了，有的地方中断3个月以上就作废了，需重新计算缴费时间。具体可咨询当地社保中心。
养老保险不会作废，累计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇；医疗保险则不同，有的地方中断3个月以上就作废了，需重新计算缴费时间。具体可咨询当地社保中心。问题二：养老保险可以中断吗 1、现在没有就业的，可以中断。
2、重新就业后，可以继续缴费。
3、中断的部分，可以不交，也可以补交，由你自己选择。问题三：养老保险断交能取出吗 能取出来部分，而且只有满足一定条件才能取，不太划算。现在的养老问题比较困难，建议您继续缴纳，为自己的老年生活提供保障。问题四：养老保险可以停交一段时间吗？ 你好
养老保险没有脱保一说，如果达到你退休的年龄，缴费年限不满15年的话，才需要考虑是否骸缴这笔费用；政策规定，只需满足两个条件就可以享受保险待遇了。1、缴费年限达到15年以上；2、达到法定的退休年龄；男满60周岁（但据说，新政策规定：从2015年开始实行，男满65周岁才可以退休）；
当然了，保险费用多缴多得这一条，对所有保险都适用；具体是否补缴还看你个人想法了；问题五：养老保险断断续续的交可以么 如果在单位工作，工作期间，单位和个人依法必须缴纳社保，不能欠费。
不在单位工作，个人可自愿缴纳社保，这时不是强制性的，可以有中断。
此外，养老保险的缴费年限是累计计算，并且计算到月，累计满180个月，到龄可退休。只不过，只交180个月的人，养老金较低。问题六：养老保险可以暂停吗？ 1、社保是可以暂停的。 如果你没有工作了，可以申请暂停缴纳社保，到再找到新工作了，再接着续缴。没有时间限止，你只要累计缴纳够社保最低缴费年限15年，就可以到退休年龄时，按月领取退休金。如果累计达不到15年的缴费年限，则到退休年龄时，不能按月领取退休金，只能一次性领取个人帐户的总额及利息。 2、医疗保险是不能停止缴费的，医保停缴费，则生病时享受不到医疗保险待遇。 3、你如果离开原单位，原单位就会到当地社保局帮你停止缴费，不需要你自己去办理。 4、如果你离开原单位后，还是在当地找到新工作，你只需要把原社保号报新单位办理社保工作人员，他们会帮你办理续缴手续。 5、如果你离开原单位后，不打算在原地再找工作，你只要在离开前到原参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。（带身份证、原社保卡） 6、到新地方找到工作单位并办理好新社保帐户后，再到当地社保局申请异社保合并即可。（带身份证、现单位社保卡、“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”） 6、迁移合并的社保，并不影响以后的累计缴纳年限。问题七：养老保险可以断交多久 间断几个月没关系，到时只不过个人帐户的钱略少一点就是了。但要保证退休前缴费满15年，否则只能把你自己缴的退给你，其他的钱就没了。再有，要确保把养老保险关系按续上。
根据现行政策，养老保险应该按时足额缴纳。您的前后缴费年限认同为实际缴费时间，缴费中断时间如果不补缴，在退休计算待遇时按0指数计算，影响您的退休待遇。
如果你还年轻，不需要补交，养老保险是累计的，只要在退休前累计最低交满15年就行了。
补交的手续比较麻烦，再说也没有必要补交。
如果原单位已经把你的保险停掉了，你在新单位交保险，是不需要通过原单位的，跟原单位一点关系也没有。
如果原单位没有给你把保险停掉（不太可能，他不可能给你白交7个月的保险钱的），你得先让原单位把你的保险停掉，相关的单子给你，才可以在新单位缴纳。
嗯，上面是讲在一个市的单位办理方法。如果新单位在外市，那更和原单位一点关系也没有了。问题八：医疗和养老保险能中断吗？有什么影响？ 楼上说的不对。
养老金没太大影响，只要累计交满15年即可，只是你中断后再次缴纳的时候往往要求你补交，而且会要求你缴纳中断期间产生的利息和滞纳金。
医疗保险中断不按时缴纳一旦超过3个月，医疗保险待遇享受就终止，且即使你补交中断了的医疗保险，不但有滞纳金，而且会重新设立等待期，等待期发生的费用不报销的。就是说，一旦中断3个月，如果你患病，马上交上钱也不享受医疗保险待遇了 ！问题九：养老保险断了一年可补交吗 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表等；
4、其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
例如：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904.具体计算如下：
1、补缴比例：28%
2、补缴系数：1.7
3、2001年社平工资9840
4、补缴年度（2007）上年度社平工资19031
企业补缴金额=19031*（5904?0）*20%*1.7
个人补缴金额=19031*（5904?0）*8%*1.7
不用补交也可以，只要退休之前缴满十五年就行
到你退休的时候就可以领取养老金了，所以现在不用担心哈，以后继续交上就行。问题十：养老保险现在能中断吗？ 养老保险是可以断续缴纳的，只要你能够一共缴纳够15年，退休之后就可以领取了。但是，根据相关规定，虽然已缴满15年社保，还必须一直缴至退休，届时将按“多缴多得”原则享受社保待遇，否则，社保部门会将其封存，到退休时只返还个人缴纳的钱。
需要注意的是：
医疗断交一定时间就会清零，各地规定不同，有的地方是三个月唬
对需要生育保险的职工来说，断交就更不划算了，因为很多地方的生育保险要求连续交满1年或10个月才能报销的。
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