公司让我写辞职报告（试用期里）合理么？

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解决时间 2021-08-21 05:42

提问者网友：最美的风景
2021-08-20 09:03

我在现在的公司上班一个多月了（还在试用期），签了合同的。部门经理以我不能胜任工作为由，叫我写份辞职报告给他，还是电话里通知我的，叫我周一上班时给他。还说不写这月工资就开不了！而且上月的工资也押了我半个月的。我不明白为什么让我写辞职报告？又不是我要辞职呀？？公司这么做合理么？
还有就是经理有权利辞员工么（区域经理）？还是由人事部通知呢？
头一次找工作不懂大家帮帮忙！谢谢啦

最佳答案

五星知识达人网友：山河有幸埋战骨
2021-08-20 10:30

单位的要求是合法的。<<劳动合同法>>第三十七条规定：“　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

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1楼网友：轮獄道
2021-08-20 13:23

也不可以不让你写，直接辞退

2楼网友：深街酒徒
2021-08-20 12:03

有些事可为,有些事不可为.问好朋友!

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