平安保险大量招人是怎么回事

平安保险大量招人是怎么回事

平安都是这样的，做不下去的很多

EPASS 只是一个测试而已 让你下载一个金管家而已。不想做普普通通人，让我们踩在巨人肩膀成就辉煌你。起初你需要输入的是这几个衣珊珊，接下来映入你眼帘的是：衣遛遛罢，最后出现的一组是：午罢而而。按照顺序拼接起来，一个成功人在一块学习的地方出现了，觉的自己普通的就不要学了，哈哈。不过，作为金融从业人员，可以明确的告诉你，身份证复印件可以办理很多的金融业务。最起码是可以办理信用卡。以后在给比人复印件记得在上面写上用途。

微观商业保险骗局（写给每一个将加入保险行业的新人）：
保险公司的职责是什么？可能我们大概都了解，就是把我们的钱投入小部分进去，等有事了，能得
到保险公司理赔，从而有效避免风险。但是，事实果真是那样吗？真的如你所愿吗？我今天想告诉
大家的是，保险公司的套路远远超出了你我的想象，水深致极！当你用放大镜、显微镜真正微观商
业保险的时候，它的真实面目可能会让你避之三分、望而却步。如果说保险公司是做保险的更不如
说成以合适的理由圈钱的公司更为恰当。而且保险公司圈钱的手段更是高人一筹，就像太平洋保险
公司的宣传口号，平时注入一滴水，难时拥有太平洋。这话够吸引，够感动人心吧！真实情况并非
如此，如果把它说成传销，一点不为过，其实它的实际运营规模、价值，远远大于传销，岂止是传
销能比得了。今天我们就来微观一下商业保险，来仔细分析一下它存在的理由和价值。首先，来看
一下商业保险的运营方式，其实一上来就是圈钱的模式，找个伟大的理由来圈钱，这个理由就是理
赔，是一个容易被所有人认可接受，能拿得出手的非常棒的理由和说词，致于理赔结果怎样？你可
以去详细的做个调查。公司的业务精英们全世界的滔滔不绝的讲解推广保险的好处，外国人是怎样
怎样重视保险，犹太人是如何一个人买11张保单？上保险就是对家人的关爱与责任...等等，三天都
讲不完，道不尽的上保险的好处！铁嘴铜牙的业务精英们说服了一个又一个的崇拜者们，人们纷纷
为自己，为家人取出银行卡屈指可数的几个钱来投入到买保险中。这样，每天大量的钱就源源不断
的流向了保险公司的帐户，你收到的是一堆密密麻麻的连你自己都不知道写了些啥的保险合同单和
条款，你要做的就是在上面签字交钱即可。钱也交了，险也上了，但是你真的天真的以为理赔那么
简单吗？保险公司真的能是为你阻挡风险之箭的盾牌吗？当大量的钱流入到保险公司的帐户，也是
实现了它们的圈钱计划。至于理赔了多少人？赔了哪些人？赔了多少钱？各位去做详细的调查。比
起他们圈钱的速度，这些仅仅是些微不足道，不足挂齿的事情罢了，保险公司庞大的员工团队，是
保险公司在养活着他们吗？呵呵，对了，羊毛还是出在羊身上，每一个业务员的业绩才是他们的工
资，人家只不过是给你提供了平台和模式。如果你能说服你周围人来购买保险，就加入我们吧，公
司的大门永远向你畅开，欢迎你的到来，这就是做保险的真实情况。如果说保险公司仅仅是靠客户
买保险来赚钱赢利，那你又错了，他们还有一种圈钱模式就是传销模式，发展员工数量，靠发展下
线，克扣员工的培训费和押金从而圈钱来获利，问题是人家能做到合法化，并且还能得到XX的支持
，就真是件了不起的事情。大街小巷、早市广场，我们可能到处都会碰到保险公司的人在满大街的
招聘人才，不论你学位高低、能力如何？只要愿意干保险这个行业，很容易就能加入到他们的队伍
中来，成为一名业务员，加入条件是200元的培训费用、500元的押金，然后接下来你得抽掉大量的
时间到公司接受培训学习，等你掌握了公司业务和流程（被N天的洗脑后），哈哈，这时你会发现该
是为自己买份保险的时候了。接下来你会用你学习到的宝贵知识和前辈们所传的经验讲给你周边的
所有人，正式进入你的保险生涯。一方面让你周边的人知道购买保险的好处并努力说服他们购买，
一方面还能给国家解决就业问题，呵！当你自己又能给公司招来5个人、10个人的时候，同时你自己
的职位也会得到提升和奖励，这就是你另一方面所真正创造的业绩和价值，努力招人进来，走公司
所谓的（团队路线），然后你招聘进来的人，他们还可以以相同的方式继续招人进来发展他们的下
线，这样你就会成为那个金字塔向上爬的人物，搞个经理当当啥的，完全没问题，甚至到时候你都
不用自己去找客户，搞个高工资没问题。那么问题来了，那么多人加入到保险这个行业，真正能靠
自己的伶牙利齿说服别人购买保险的又有几个能办到？真正有能力发展下线的人又有几人能办到？
答案是极少！可以这么说，有二十人加入进来，最后真正能留下的只有1人，这就算不错的效果了。
那么，为什么又有那么多人加入进来呢？其实所有加入进来的人都是当时受了业务招聘员的煽动，
抱着试一试的态度，其实正是因为这种心态，促成了保险公司圈钱的第二条路线（传销路线）。我
们来算一笔帐：首先加入进来一个人200元的培训费+500元的押金 ，等于一个人上缴公司700元，其
中200是给了人家，而另外500，想拿出来，这里先呵呵了！一个人700，那么随便一个小部门一天招
聘10个人就是7000的押金，而这些钱其实相当于永久无利息的借给 了一个人品极差，满嘴谎言赖皮
的人，这些押金进去容易，等你不干了，想要回来的时候，给你半年一年的时间慢慢等着吧...为什
么这么说呢？听我慢慢道来，保险公司在招人的时候，它会向你收取所谓的押金和培训费，告诉你
培训费是不退的，押金等你不干的时候退给你。这时，大多数的人会想，不防试着做一下这个行业
，成功与否也没有多大损失，最多损失200元培训费，所以这样一来，人们也就抱着试试做的心理毫
无顾忌的加入进来了。实际根本没有发现，这其实仅仅是一个被吸入这张恐怖的蜘蛛网的一个开始
。其实保险公司比你更了解你能不能做得了这个？保险公司比你更清楚，来50个应聘者，致少有48
个会辞职离开，那么为什么还要允许你加入进来呢？答案是因为你是它的客户，并不是你自以为是
的员工，当大部分的人加入进来后，发现自己的选择是错误的，根本没有时间做这个或做不了这个
的时候，去辞职的时候，你会发现，保险公司的业务大厅原来好像是为自己准备的，部门经理和大
厅的工作人员，在辞职表上签字的娴熟动作和大厅的工作台上堆着厚厚的辞职表时，你似乎感觉到
哪里不对劲？当你询问退还押金的事情时，大厅业务会告诉你，得半年到一年押金才给退到你卡里
，这时，稍有点智商的人就什么都明白了，他们其实就是在用传销的手段，以招聘的方式来达到圈
钱的目的，用别人的钱来赚钱。一个人被宰几百块钱是件不痛不痒的事情，没有人会关注这个问题
、在乎这个事情。但是正因为如此，造就了保险行业以传销手段圈钱的疯狂行为！这就是保险公司
圈钱的第二条路线。以传销的模式和赖皮的手法创建的保险行业。一个人加入进来，保险公司可以
圈700，简单算下，十个人7000，一百个人70000...十万人的话就是七千万，而保险公司每天入职、
辞职的表堆得有多厚呢？人们在这里来来去去，人来了钱也来了，但是人走了，钱却一分带不走了
，有能力留下的更好，用你那所谓的能力介绍更多的客户进来，招更多的人进来，公司获利自己也
获利，何乐而不为呢？但是你坚信你是干得了这个的人才吗？否则的话就会被套路给套进去了，人
生在世处处是陷井，哈哈！不论是七十万也好，七千万也罢，问题是每天都有大量的人以相同的方
式在不知情，神不知鬼不觉的情况下，无利息、无合约、无回报的白白把钱拿来送给保险公司赢利
，把自己的钱借送给人家来赚钱，而不论你怎么做？保险公司则不会产生任何损失，永远都是一本
万利的好买卖。由此可见，传销模式永远是和欺诈行为并存着，对国民的危害性是非常大的，由其
当一个传销组织做成一个合法的利益集团，可想而知！看到这里，你会问，照你这么说，那么多买
保险的，都被骗了吗？那为什么没人去举报揭发投诉？国家不管吗？人家这个行业存在几十年，不
是一直好好的吗？其实要是完美回答这个问题，恐怕要讲三天也讲不完，这里我大概叙述一下，留
给各位自己慢慢去思考，因为这其中综合了好多因素，定率、机率、人性等复杂的内容。举个简单
的例子：一个人购买了意外险，那么你觉得这个人出险的机率真有多大？真像保险公司的铁嘴铜牙
的业务精英们说得75%以上吗？就是退一万步讲万一出险了，你能顺利的得到理赔吗？你觉得呢？一
个人购买了重疾险，那么这个人多少年以后会患上重疾呢？当重疾来临的时候，也就是说是多少年
以后？还在保期内吗？所患重疾能够与合同内容所匹配吗？你是否在免赔责任条款中？理赔时是业
务员说得那么好听吗？即使你历转周折，又会拿到多少理赔金？明天不小心被车撞了，损失了一条
胳膊，不是一条吗？是啊！保险单上明明写着全残啊！你难道不懂什么叫全残吗？一条胳膊那不叫
全残，没念过书啊！直到你为了理赔的事情耗尽精力，你会发现作为个体的我们只能认栽算了，这
就是大多数人的想法，同时也是由人性导致，再加上多多少少人家也是赔了点，你还喳喳个什么？
所以平时，我们听到老百姓说得理赔难的问题，其实并不像保险公司说得那么好听，说什么客户购
买保险时没有了解清楚理赔范围，没有认真阅读合同，而是保险公司压根从一开始就给客户就像招
聘人才圈钱的方式一样就已经设下了圈套，不然它也不会印刷像书一样厚的官文来让你看，这是高
智商行骗人群的通用手法（借助了大众人群的心里学而产生出来的，有兴趣的可以多读读心里学方
面的书籍）。可怜的人们仔细想想吧。里面的套路远远超出了你的想象，这个陷井真是天衣无缝，
设得完美又漂亮，从始至终你都找不到任何人家不对的地方！再加上业务员夸大虚假的宣传，以至
于人们谈起保险就能想到和骗子挂勾，其实说白了，群众的眼睛还是雪亮的，来自民间的言传其实
就是多少走过弯路上过当受过骗的前人们总结出的经验教训，真是一点不假。一个以招聘的手段来圈钱，骗取员工押金和培训费用的公司，你会把钱交给这样的公司来购买它向你所谓的保险承诺吗
？
你会把钱交给一个天天大量招聘、又大量辞职，员工就这样进进出出的公司吗？下次为大家继续分
享微观一下保险公司在职员工的工作状况生活状况，不同阶层的员工所面临的问题以及保险行业走
向的个人分析...

别去，建议别去，我去过两次感觉很不舒服

放心吧，没有内幕，
现在很多保险公司的模式是引荐1+1+3的招聘模式，这种模式类似传销
但是传销在国外不是坏东西，只是到了中国变味了而已。
最坑的话也只是让你自己给自己买保险。

劝你不要去，被坑了才后悔就晚了。平安、太平、中国人寿这三家都像疯了一样扩招业务员，因为他们想收割韭菜，业务员及业务员的亲戚朋友就是韭菜，这是国有金融公司的一贯尿性。

1，说明你很优秀，是人才都有人盯，现在都是抢人的时代。
2，很符合他们招工条件，说明你很适合
3，58看的人多，保险公司正在招聘中。
4，平安是大公司，去试试，好就留，不好就走

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