公司辞退我 但是不出辞退证明 怎么办？
答案:5 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-12-30 03:02
- 提问者网友：我一贱你就笑
- 2021-12-29 14:09
然后听我说要劳动补偿然后要给我为其2周的培训 怎么办？
最佳答案
- 五星知识达人网友：等灯
- 2021-12-29 15:16
不出辞退证明，就无法证明是公司辞退你，也就无法主张权利。
给你为期两周的培训，最终目的还是要辞退你，只不过原来涉嫌违法解除劳动合同，需支付二倍的赔偿金。培训后以你不能胜任工作为由解除合同，需支付相应的经济补偿。
全部回答
- 1楼网友：笑迎怀羞
- 2021-12-29 17:00
可以就解除劳动关系到法院起诉。
变动劳动关系，用人单位负证明责任！
- 2楼网友：行雁书
- 2021-12-29 16:41
解除劳动关系到法院起诉。
- 3楼网友：傲气稳了全场
- 2021-12-29 16:27
你可以去找劳动纠差大队，他不出证明，就不能辞退你。如果没有你的过错，你是不会被辞职的，还可以申请补偿
- 4楼网友：蕴藏春秋
- 2021-12-29 15:56
呵呵。辞退员工没有任何理由的企业多的是，不要怪他，要怪就怪中国工会无能。至于赔偿，能赔给你，说明公司真心不错，如果不陪给你，那么也正常不过。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯