应付工资不用作计提可以吗
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解决时间 2021-11-28 06:08
- 提问者网友：缘字诀
- 2021-11-27 21:35
应付工资不用作计提可以吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：底特律间谍
- 2021-11-27 22:25
工资是否需要计提，要根据所发放的工资相对应的时间，采用下发制和当月结算制的处理是不同的。
对每月的“工资”进行计提是符合会计法和会计准则的规定，实际工作中，企业和单位基本采用工资下发制，即当月发放的工资是上个月的，而权责发生制又要求当月发生的费用要记在当月，所以在财务处理上要先计提本月的工资，依据历史情况暂估该月发生的工资费用，同时发放上月工资。
当月发放工资就不需要计提
对每月的“工资”进行计提是符合会计法和会计准则的规定，实际工作中，企业和单位基本采用工资下发制，即当月发放的工资是上个月的，而权责发生制又要求当月发生的费用要记在当月，所以在财务处理上要先计提本月的工资，依据历史情况暂估该月发生的工资费用，同时发放上月工资。
当月发放工资就不需要计提
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