猎头公司的HR该如何做呢?
答案:3 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-04-04 16:20
- 提问者网友：浩歌待明月
- 2021-04-03 17:53
猎头公司的HR该如何做呢?
最佳答案
- 五星知识达人网友：十年萤火照君眠
- 2021-04-03 19:09
猎头公司的HR跟其他行业的HR有很多共性啊，如果说有什么特别，就是猎头本身就是帮其他公司招人的，承担一部分HR的角色，所以在招猎头的时候HR不仅要对猎头业务方面有所了解，而且本身的气场要强，因为猎头们很多都是人精啊，常规的HR问题对他们来说都不起作用。
全部回答
- 1楼网友：我住北渡口
- 2021-04-03 20:46
村壮搬忧患络捉音塑酿
- 2楼网友：拾荒鲤
- 2021-04-03 20:27
猎头公司的HR与其它公司的HR的定义无其它差别，建议你可从战略人力资源和组织管理的职能出发，了解它们的职能。另外考虑你们公司特殊的位置，大部分员工与市场上的人力资源工作者接触比较多，应该他们对人力资源也有一些资深的理解，这好的方面是你的工作会获得他们的理解，不好的方面他们会对你的专业性形成挑战。
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