公司有权利不给员工辞职吗?我是有签一年的合同的,合同期还没满的情况下,我想辞职,公司不让走.我应该怎么办

注:我没受培训，我这里的工资是一个月发一半押一半,合同里也有写这条.合同里还有一条如果不辞职就走,就扣总工资的30%.但是我有去辞职了,经理不批.我该怎么办.经理还说给我两条路走,一:干到合同期满,二:扣总工资30%走人. 扣总工资30%,不是白给他干几个月?我哭~~~~~~~~~ 还有我是口头去和他说辞职的,因为我们这里辞职要辞职单,只有他一个人有辞职单,去问他要辞职单 不给......还有我签的合同也只有公司才有,就一份.公司这样做合理吗?去要辞职单来辞职也不给,合同也就公司拿一份,我们都没有.

公司不能限制员工离职，你只要提前一个月告知公司就行，不过公司不给你辞职是不是因为你参加过公司的付费培训，你最好问一下，要不然这种情况是要向公司赔偿的。

你只要提前一个月递交辞职书就可以了，到时间他不办是违法的，三金他也会痛快的给你办的，不然的话他就的每月都给你交，那他不是傻吗。如果这些都没办你可以找劳动保障部门，申请劳动仲裁。放心吧肯定会圆满解决的。

合同期不满就走人的话确实要做些赔偿的，如果人际关系好就不用，正规的大公司是不会这样的，需要提前1-2个月书面提出 公司不让你走显然是不对的，站不住脚的，和他先来软的，说明白，编个大事说不能再为公司效劳了，对这个公司有感情什么的，不得已才必须要走的，胡乱编个。。。 要是不吃软的，就直接吓唬他，既然经理这样没法律常识，那我也只能找律师解决了

当然不合理拉，能做赶紧走哪还算什么公司阿，肯定效益不怎么样，不也是骗子公司，正规地方哪有扣工资的想去都去不了

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