退休工资的问题，合同工怎么领取退休工资?

如果不是公务员,不是事业单位,只是普通公司的职员,是合同工,那么退休工资怎么算呢?

比如一个人23岁开始工作,每份工作都有交保险,但做的时间都不到一年。
之后签了一家公司,合同是一年一签。
1)如果在这家公司,一直工作到退休,那么退休工资是有该公司承担吗?
2) 一年一签的合同和长期合同,对退休工资的领取有没有影响呢?

合同工公司会缴纳社会保险，退休工资参考养老金相关政策。
根据《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；
（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；
（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；
（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；
（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；
（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。

没有工资

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