我急于到新单位上班，所以没能提前30天通知原单位，我自己提出辞职要走，原公司应该要支付我这个月工资吗？

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解决时间 2021-02-19 19:07

提问者网友：我没有何以琛的痴心不悔
2021-02-18 21:06

劳动法好像没有详细说明这一点，所以我差不到，不是很清楚，谢谢大家了。公司人事说是不会给我发放本月工资的，但是今天是26日，差不多是一整个月的工资哦！我这个月上了26天班，都没得拿钱吗？

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五星知识达人网友：十年萤火照君眠
2021-02-18 21:33

干一天算一天~~~必须给你工资的~~~

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1楼网友：夜风逐马
2021-02-18 22:34

待岗应该按正式书面通知开始计算。所以，是你收到待岗通知书的日期为准（你签收日期），如果你说8月6日才收到通知，但是你签字的通知书上日期是7月27日，则以7月27日始计算。对你来说，关注的是你签字表示收到通知的日期，和7月27日到8月6日正常上班是谁安排的，有没有符合单位要求的用工记录这两样取得证据后，可到劳动保障局申请仲裁甚至上诉到法院，如果没有这方面的证据，就没有办法了。

2楼网友：罪歌
2021-02-18 22:28

当月的应当予以支付，可以申请劳动仲裁，只要你申请，一准胜。

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