无法办理退休，怎么办

下面是我叔叔写的简单情况
我是1977年2月至1998年3月在海南省白沙县国营龙江农场的从业人员。
我于2012年10月达到法定退休年龄，本人在参加工作期间于1987年至1998年已参加社会养老保险，但是由于用人单位为本人缴纳的社会保险机构的个人账户记录只有1990年7月至1998年12月共8年6个月实际缴费。导致本人办理退休时因缴费年限不够而不能办理。由于用人单位少缴1987年2月至1990年6月共4年4个月的缴费问题，导致本人不能办理领取养老退休金，对于用人单位为投保人员办理少缴年限的社会养老保险金的做法应负什么责任，希望大家支个招。

现在已起诉，但不知用什么条文。
现在社保法已没有补交的了
时效也过了
但有“视同缴费年限"之说，社保局却没有记录
法院已立案，现在起诉的是要求单位一次性赔偿不能办理退休的损失，就不知要用什么法律条文？

应该这样理解，1992年以前我国还没有实行社会养老保险的制度，也就不存在单位交纳养老金、工伤保险、医疗保险等统筹基金的问题，所以1992年以前的工龄（军龄、插队下乡年限）就视作缴费年限计算的。所以我就不清楚你可以起诉谁。现在唯一的办法应该是找到“海南省白沙县国营龙江农场”（如果已经没有此单位了，可以找到后续单位；实在不行的就找原来的同事和领导）确认和证明1977年2月－1990年6月从业的事实，从而由单位向社保局进行档案更改的手续，解决退休的问题。
不过关于自己工龄短缺的问题，你叔叔怎么会自己一点也不予关心呢，这样的错误一般不可能发生的，因为一到社区服务中心的电脑里很简单就可以查对。

参加社会保险之前，参保人有在公有制单位工作的工龄算作“视同为社会保险的缴费年限”，是将来计算养老金多少的条件之一。 “视同为社会保险的缴费年限”以档案为依据。 如果你有“视同为社会保险的缴费年限”，丢了档案也就无法证实。 在计算养老金多少时，只能依据你的社会保险实际缴费年限来计算了，少了“视同为社会保险的缴费年限”，很可惜。 如果你没有“视同为社会保险的缴费年限”，丢了档案也没有关系。 因为在计算养老金多少时，你只有社会保险实际缴费年限作为条件，不存在“视同为社会保险的缴费年限”丢了可惜的问题。 社会保险实际缴费年限以缴纳社会保险费的手续和社保卡为依据，社会保障网上也可查询。 详情咨询劳动保障电话12333。

最好到法院起诉，解决问题。 你就起诉他违反劳动合同法，侵犯职工利益。

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