请各位从组织行为学的角度来看待这个问题，并且要理论充分哦。先谢谢了哦
如何理解“多数情况下，不是人不好，只是没用好”？
答案:6 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-07-29 17:50
- 提问者网友：欺烟
- 2021-07-28 17:08
最佳答案
- 五星知识达人网友：底特律间谍
- 2021-07-28 18:32
比如……在某种情况下，这台机子操作简单，一个人小心弄错了，就是这样理解：不是人技术的问题，只是没有用好
全部回答
- 1楼网友：長槍戰八方
- 2021-07-28 20:57
寸有所长,尺有所短,人材都有所专长,如果都能够发挥其专长,就叫做人尽其才,反之,就是浪费人材,大材小用,多数情况下没用好,就是我们的人事部门的干部,首先没有选择好,选拔培养提高他们,这一点非常重要.
- 2楼网友：想偏头吻你
- 2021-07-28 20:10
伯乐相马，每个人总有自己擅长的领域，就像某些文人，文笔好，但数学成绩很差劲。“没用好”是指没用在擅长的领域中。
- 3楼网友：归鹤鸣
- 2021-07-28 19:24
处男综合证
- 4楼网友：思契十里
- 2021-07-28 19:14
官场套话。
- 5楼网友：旧脸谱
- 2021-07-28 18:43
平常心就好
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