在国美电器商场上班的促销员变态的生活

在国美电器商场上班的促销员变态的生活

是劳动者自己放任了这种陋习。人资源局你不投诉是不会处理的，且更需要证据。有许多人对加班理解不够透彻，今天我就加班的问题谈谈自己的认识。一：加班必须是自愿的或者是与劳动者协商了的。否则，爱干不干。如果没有加班通知书或者其他协商性质的书面文本，劳动者完全可以拒绝，不要担心你可能会失去工作，实际上，造成劳动者加班的原因是深层次的，哀其不幸，恨其不争。是劳动者本身放纵了企业加班的这种恶习。二：协商是加班的一切前提。法律保障的是公民最基本的生存权，健康权。等。因为我们是人才享受法律赋予我们的权利，我们不是驴不是马。拿自己健康换几个生不带来死不带去的东西钱。所以个人一直痛恨那些无良企业，视员工合法权益如草芥，甚至强迫员工加班不支付加班费。这都是兽行。个人予以强烈抨击。所以很负 责的告诉天下劳动者：除开极少数特殊行业经过审批可以实行综合工时钱度以外，其他都应遵循每周工作不超过四十小时，每天不超过八小时的工时制度，加班必须与劳动者协商，并遵循每天不超过三小时，不得连续超过三天，每个月不得超过36小时的规定。任何擅自要求加班不符合法定条件的，不与劳动者协商的，严重超时的，都有权利拒绝并提请行政机关给予处置。...-转发

真是倒霉，我以前只觉得话务员人工服务时才最糟糕，居然还有你们。。。

闲的蛋疼，单位有单位的规章制度，管理方式，企业肯定是本着自己上算的态度干，国美一直秉持的都是如果觉得累，觉得不合适，就辞职，人有的事，现在的社会不是你发发牢骚就能改变整个管理体系的。奉劝一句如果觉得不合适自己，尽早出国！

不想过这种生活，不如换一种工作吧，做自己的老板，掌握自己的未来。祝成功。

我目前在东莞地区国美电器做厂家促销员，每天上班四条短信和十个电话，上早班下班以后还得出去发传单，这些都是需要你自己出钱的，基本隔个几天就有活动要搞！一搞活动就要直班一天！进来卖场上班还得跟你所在柜组的主任保护费，钱赚多了还得分他。主任一个电话你就得屁颠屁颠的跑过去，如果你有车那对不起你就是他的专职免费司机

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