员工可以和老板聊天吗

员工可以和老板聊天吗

老板和下属的日常交流分为两种情况，一种是正常的工作交流，一种是工作以外的闲聊或者关于某个私人话题的讨论。关于工作内容的任何讨论，当然都应该是严谨认真的。可是说到聊天，真是感触颇多。总的来说就是，我很难体会到和员工之间轻松自在的交流乐趣，很多时候我能够明显地感觉到对方的拘谨。员工和老板聊天注意事项：1 在任何时候别冷落你的老板。主动迎上去！记住，你需要热情友好的对待，老板也一样。离开办公室，他也不想被那些工作困扰，也想和什么人简单聊聊。2 聊天的时间、场合一定要有所选择。在办公室里面大聊特聊不是聪明的做法。午休时间或公司里的咖啡厅都是可以聊天的。要记住，聊天不可影响正常工作，这是基本原则。3 选择与隐私无关的话题。无论是谁，询问对方的隐私都是极不礼貌的。巧妙避开敏感话题，可以充分体现你在与人交往过程中的成熟和得体，只会增加你在老板心中的印象分，百益无害。4 千万不要搬弄别人的是非。这是职场生存说话技巧，基本上所有的老板都反感自己公司内出现复杂的人际关系。在背后蜚短流长地搬弄是非，显然只会让老板觉得你是个无趣而且没有团队精神的人。5 注意时间。无论是哪个公司的老板都会有一个满满的时间表，占用他太多的时间聊天显然不明智。而且如果不能适时结束谈话，老板也许会在心里嘀咕：这个人的工作量是不是不够饱和？和老板在合适的时候轻松聊天，绝对是一个很好的沟通渠道。老板们不仅要面对所有的公司决策，还要面对所有的员工。

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