合同工交了社保到了60岁算失业吗？
答案:5 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-04-03 16:49
- 提问者网友：雾里闻花香
- 2021-04-03 11:03
合同工交了社保到了60岁算失业吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：第幾種人
- 2021-04-03 12:23
如果您交社保不到15年，社保局是不会给发退休费的，您必须自己掏钱全数补交够15年才行。
如果合同到期该公司终止合同，您可以应聘到其它可以交社保的企业继续交社保的。
不够15年继续交社保是2011年新劳动合同法规定允许的。
如果合同到期该公司终止合同，您可以应聘到其它可以交社保的企业继续交社保的。
不够15年继续交社保是2011年新劳动合同法规定允许的。
全部回答
- 1楼网友：何以畏孤独
- 2021-04-03 15:49
满60岁已到法定退休年龄，不在劳动年龄内，不存在失业问题。
- 2楼网友：神鬼未生
- 2021-04-03 14:56
合同工交了社保到了60岁算退休
- 3楼网友：十年萤火照君眠
- 2021-04-03 13:29
达到退休年龄后中断就业的，不能领取失业保险待遇。
领取失业保险待遇条件:
1、参保人未达到享受养老保险待遇前因非本人意愿中断就业的；
2、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴纳失业保险费义务满一年的；
3、已办理失业登记，有求职要求的；
- 4楼网友：孤独入客枕
- 2021-04-03 12:37
你好！
如果您交社保不到15年，社保局是不会给发退休费的，您必须自己掏钱全数补交够15年才行。
如果合同到期该公司终止合同，您可以应聘到其它可以交社保的企业继续交社保的。
不够15年继续交社保是2011年新劳动合同法规定允许的。
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