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客服专员需要哪些能力

答案:1  悬赏:30  手机版
解决时间 2021-03-19 18:36
  • 提问者网友:欲望失宠
  • 2021-03-19 13:39
客服专员需要哪些能力
最佳答案
  • 五星知识达人网友:狂恋
  • 2021-03-19 15:18
问题一:做客服需要具备哪些能力 做客服的条件看具体行业情况而定,但最基本的条件就是:微笑:给人亲切感;语言:会说话的客服永远不会让客户生气,甚至能消气;内涵:有内涵搐能处理身边烦杂的客服办公.问题二:一个合格的客服人员应该具备什么样的能力? 10分心理素质要求:1.处变不惊的应变力
2. 挫折打击的承受能力
3. 情绪的自我掌控及调节能力
4. 满负荷情感付出的支持能力
5. 积极进取、永不言败的良好心态
品格素质要求:1.忍耐与宽容是优秀客户服务人员的一种美德
2. 不轻易承诺,说了就要做到
3. 勇于承担责任
4. 拥有博爱之心,真诚对待每一个人
5. 谦虚是做好客户服务工作的要素之一
6. 强烈的集体荣誉感
技能素质要求:1.良好的语言表达能力
2. 丰富的行业知识及经验
3. 熟练的专业技能
4. 优雅的形体语言表达技巧
5. 思维敏捷,具备对客户心理活动的洞察力
6. 具备良好的人际关系沟通能力
7. 具备专业的客户服务电话接听技巧
8. 良好的倾听能力
综合素质要求:1.“客户至上”的服务观念
2. 工作的独立处理能力
3. 各种问题的分析解决能力4. 人际关系的协调能力问题三:客服专员的技能素质要求 1.良好的语言表达能力2. 丰富的行业知识及经验3. 熟练的专业技能4. 优雅的形体语言表达技巧5. 思维敏捷,具备对客户心理活动的洞察力6. 具备良好的人际关系沟通能力7. 具备专业的客户服务电话接听技巧8. 良好的倾听能力问题四:客服人员应具备哪些素质? 心理素质要求:1.处变不惊的应变力2. 挫折打击的承受能力3. 情绪的自我掌控及调节能力4. 满负荷情感付出的支持能力5. 积极进取、永不言败的良好心态品格素质要求:1.忍耐与宽容是优秀客户服务人员的一种美德2. 不轻易承诺,说了就要做到3. 勇于承担责任4. 拥有博爱之心,真诚对待每一个人5. 谦虚是做好客户服务工作的要素之一6. 强烈的集体荣誉感技能素质要求:1.良好的语言表达能力2. 丰富的行业知识及经验3. 熟练的专业技能4. 优雅的形体语言表达技巧5. 思维敏捷,具备对客户心理活动的洞察力6. 具备良好的人际关系沟通能力7. 具备专业的客户服务电话接听技巧8. 良好的倾听能力综合素质要求:1.“客户至上”的服务观念2. 工作的独立处理能力3. 各种问题的分析解决能力4. 人际关系的协调能力问题五:做好客服,要具备哪些能力? 做好客服需要具备以下能力:
首先要具备良好的个人素质,对待客户要真诚耐心,确实产客户排忧解难,维护好企业的良好形象,对下对上的沟通能力要强,对正当要求要及时答复和处理,对无理要求也要做到有礼有节,解释清楚。其次,客服的性质也决定了这个职业所面临的各种人员和各种复杂情况,这就要求客服人员熟悉产品的情况,做好应对,同时要具备自称调节压力的能力。
当然,好客服背后是好企业,个人素质再高,如果企业不正规,客服也就沦为太极手,一个推字一个拖字就解决了所有问题。问题六:客服应该具备什么素质? 心理素质要求:1.处变不惊的应变力
2. 挫折打击的承受能力
3. 情绪的自我掌控及调节能力
4. 满负荷情感付出的支持能力
5. 积极进取、永不言败的良好心态
品格素质要求:1.忍耐与宽容是优秀客户服务人员的一种美德
2. 不轻易承诺,说了就要做到
3. 勇于承担责任
4. 拥有博爱之心,真诚对待每一个人
5. 谦虚是做好客户服务工作的要素之一
6. 强烈的集体荣誉感
技能素质要求:1.良好的语言表达能力
2. 丰富的行业知识及经验
3. 熟练的专业技能
4. 优雅的形体语言表达技巧
5. 思维敏捷,具备对客户心理活动的洞察力
6. 具备良好的人际关系沟通能力
7. 具备专业的客户服务电话接听技巧
8. 良好的倾听能力
综合素质要求:1.“客户至上”的服务观念
2. 工作的独立处理能力
3. 各种问题的分析解决能力
4. 人际关系的协调能力问题七:客服专员的品格素质要求 1.忍耐与宽容是优秀客户服务人员的一种美德2. 不轻易承诺,说了就要做到3. 勇于承担责任4. 拥有博爱之心,真诚对待每一个人5. 谦虚是做好客户服务工作的要素之一6. 强烈的集体荣誉感问题八:面试客服要注意什么? 首先让你自我介绍,看看你表达能力,有没有自信,注意目光对视,面带自然微笑,切记不要眼睛不看着对方说话,这样感觉基本完蛋
第二,会问为什么来我们公司面试,这个时候你事先可以了解下公司业务,表达对这个公司,这个公司的业务有兴趣,而不是普通来找口饭吃,必须事先做点功课,这样交流也容易有话题,对方也会感觉到你做事认真有准备,不是脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里
第三,基本肯定会问你为什么从上一份工作离职,这个要好好想好怎么回答,切记不能说压力太大,工作太累,客服行业压力都大,都累
比如你之前上夜班,这个职位不需要夜班,你可以说想找个不上夜班的工作,对方也基本理解
还有就是不要说前任公司的坏话
接着一般也会问你有什么职业规划,如果你应届生或者工作经验不多,就想想来了以后再往上可以做什么工作,比如资深的客服,客服组长之类,总之要表现一点上进心之类
穿着建议职业装,难得不要戴项链,要短发,染发也不要太夸张,比如染蓝色什么的
鞋子建议穿黑色系鞋带皮鞋,黑色袜子,穿运动鞋感觉档次很低,衣服要穿有领子的衣服
对话要记住看着对方,时常带着微笑
遇到棘手问题不知道怎么回答也不要慌乱,记住先微笑再说,总会有办法
另外客服行业没什么发展,有其他选择还是不要做客服比较好问题九:客服专员的心理素质要求 1.处变不惊的应变力2. 挫折打击的承受能力3. 情绪的自我掌控及调节能力4. 满荷情感付出的支持能力5. 积极进取、永不言败的良好心态问题十:招聘专员应该具备哪些能力和素质? 一个招聘专员应该具备以下几点基本的素质:1、有较强的沟通能力,及敏锐的判断力;2、形象较好,亲和力较强;3、具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道;4、对本职工作充满激情,热心;5、熟悉所在行业的招聘特点;6、通过简历可以做出基本的判断;7、能够承受招聘压力;8、能有较强的团队协作,上通下达协调能力;9、有锲而不舍的精神,10、掌握背景调查的基本技巧。
才能要求:1、语言表达能力:能够准确、清晰、生动地向应聘者介绍企业情况;并准确、巧妙地解答应聘者提出的各种问题2、文字表述能力:能够准确、快速的将希望表达的内容用文字表述出来,对文字描述很敏感。 3、观察能力:能够很快的把握应聘者的心理;4、逻辑处理能力:能够将多相并行的事务安排的谨谨有条。
综合素质:1、有良好的职业道德,能够保守企业人事秘密;2、独立工作能力强,能够独立完成布置招聘会场、接待应聘人员、应聘者非智力因素评价等职务; 3、工作认真细心,能认真保管好各类招聘相关材料;4、有交好的公关能力,能准确的把握同行业的招聘情况。
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