保险和合同问题
答案:6 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-08-18 13:25
- 提问者网友:人傍凄凉立暮秋
- 2021-08-17 23:47
请问一下。我们是这样的我们单位从2009年四月份就给我们几个员工停交了保险同时也终止了合同但是我们现在还在这个单位上班工资也是他们给发的,我们是农村户口像这个情况我们应该怎么办。我们已经多次找单位协商他们也不给我们解决还要与我们重新签订劳务合同。想这个情况我们应该怎么办????请尽快给我们解决一下谢谢
最佳答案
- 五星知识达人网友:渊鱼
- 2021-08-18 00:49
协商不成,可以申请劳动仲裁要求补缴保险。如果没有签订劳动合同可以要求双倍工资的补偿。
全部回答
- 1楼网友:不想翻身的咸鱼
- 2021-08-18 06:54
你们在这个单位上班多长时间了?如果超过十年,单位不能随便解除合同;如果没有超过十年,单位有权解除合同,但不管工资还是保险,工资要发到离职的那天,保险同样要交到离职的那天,并且要给经济补偿金,劳动合同满一年给一个月的工资,假设是三年,则要另外给三个月的工资。
- 2楼网友:第幾種人
- 2021-08-18 05:16
找劳动监察机构投诉!
向企业索要双倍工资及补偿金!
- 3楼网友:爱难随人意
- 2021-08-18 04:04
向当地劳动监察部门投诉。
- 4楼网友:往事隔山水
- 2021-08-18 03:27
你所说的情况表明:所在单位是违反了劳动法律法规的。特别是违反了《劳动合同法》的有关规定。建议你拨打12333劳动保障热线进行咨询和情况反映,或者直接到当地劳动监察部门进行举报,也可以到当地劳动仲裁部门申请仲裁,以维护自己的合法权益。
- 5楼网友:酒者煙囻
- 2021-08-18 02:26
要是跟公司没法协商,只能请劳动局的人帮忙协商啦
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