我公司有一个实习生在入职签签订了实习合同。现在他拿到毕业证了向公司提出签订正式员工合同。公司回复说：“现在实习合同满了，人员多；不和他签合同。这个公司违反劳动法了？ 这个实习生能得到经济补偿么 ？ 怎么补偿？
现在可以签合同了，不给我签，要我辞职，不给赔偿吗？比如在找工作期间，不给生活费吗？
实习生领完毕业证不给签合同
答案:4 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-03-10 15:45
- 提问者网友：疯子也有疯子的情调
- 2021-03-10 06:41
最佳答案
- 五星知识达人网友：第幾種人
- 2021-03-10 08:17
要看实习合同的内容。在校生不是合格的劳动者主体，其与公司之间一般不产生劳动关系。
本案中，实习生毕业前在公司实习，其与公司之间一般不产生劳动关系但公司有可能涉及到实习合同的违约问题。
本案中，实习生毕业前在公司实习，其与公司之间一般不产生劳动关系但公司有可能涉及到实习合同的违约问题。
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- 1楼网友：煞尾
- 2021-03-10 11:56
您好，请您向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
- 2楼网友：底特律间谍
- 2021-03-10 10:42
你要看实习合同中有没有相应的条款，毕业后企业一定要录用你。可以问一下你的学校学生实习就业管理部门。
- 3楼网友：街头电车
- 2021-03-10 09:27
广东胡律师：
该实习生拿了毕业证，单位就要与他签订书面劳动合同，不签订该实习生可以离职。
拿到了毕业证，实习合同就自动取消了。
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