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2012年至2014年公务员连续三年嘉奖涨工资吗

答案:2  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-11-08 02:32
  • 提问者网友:椧運幽默
  • 2021-11-07 08:31
2012年至2014年公务员连续三年嘉奖涨工资吗
最佳答案
  • 五星知识达人网友:第幾種人
  • 2021-11-07 09:51
您好,中公教育为您服务。
根据公务员奖励有关规定,公务员奖励种类为:嘉奖,记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。
在实施的过程中,因地方政策不同,实施奖励的情况也不同,一般是:一年年度考核优秀,给予嘉奖;连续三年年度考核优秀,在本单位内有重大贡献的,给予记三等功;连续五年年度考核优秀,在本系统内有重大贡献的,给予记二等功;连续七年年度考核优秀,在本省市内有重大贡献的,给予记一等功;对国家有特殊贡献的,可以授予荣誉称号,对授予荣誉称号的公务员,可以给予晋升职务工资档次奖励,也可以给予一次性奖金。
公务员只要获得奖励,即应该是年度考核优秀。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
全部回答
  • 1楼网友:梦中风几里
  • 2021-11-07 11:11
根据公务员奖励有关规定,公务员奖励种类为:嘉奖,记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。
在实施的过程中,因地方政策不同,实施奖励的情况也不同,一般是:一年年度考核优秀,给予嘉奖;连续三年年度考核优秀,在本单位内有重大贡献的,给予记三等功;连续五年年度考核优秀,在本系统内有重大贡献的,给予记二等功;连续七年年度考核优秀,在本省市内有重大贡献的,给予记一等功;对国家有特殊贡献的,可以授予荣誉称号,对授予荣誉称号的公务员,可以给予晋升职务工资档次奖励,也可以给予一次性奖金。
公务员只要获得奖励,即应该是年度考核优秀。
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