生育保险 仲裁

我是2003年7月进入公司，现在手上与公司签订的劳动合同日期是2007年12月27日，合同期限是3年，公司2008.03给我们才买的保险，重庆市生育保险买满6个月方能生效，我2008.07.26生小孩，生小孩就报销到不到3个月的生活津贴，产检+手术费+1个多月生活津贴未能报销。
工资是照常发了的，我想问问我为报销的我是否可以找公司补给我，我找公司谈了这个事情，公司拒绝了我，我是否可以申请仲裁呢？

1、生育津贴与产假工资不重复发放的，既然公司工资照常发放了，也就等于生育津贴了。自己并没什么损失。

2、关于生育费用，可以要求公司承担。

由单位承担生育费用及产假工资，仲裁申请在签署劳动合同的公司所在地

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