员工的保持率适合作为平衡计分卡的（ ）方面的指标。A.财务B.客户C.内部流程D.学习和成长ABCD
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-13 00:48
- 提问者网友：沉默的哀伤
- 2021-02-12 06:25
1.[单选题]员工的保持率适合作为平衡计分卡的（ ）方面的指标。A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习和成长ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：空山清雨
- 2021-02-12 08:03
参考答案：D 参考解析：平衡记分卡的设计体现了以学习和成长为核心的思想，将企业的员工、技术和组织文化作为决定因素，分别衡量员工保持率、员工生产力、员工满意度的增长等指标，以考评员工的才能、技术结构和企业组织文化等方面的现状与变化。
全部回答
- 1楼网友：未来江山和你
- 2021-02-12 09:30
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