问一下 公司这个月开始实行绩效考核 优秀的加工资，不及格的扣工资 那试用期的员工该包含进去吗？

公司试用期是三个月 一月底签的合同，但当时合同里并没有说明会有绩效考核这一点 也就是说我现在拿的是试用期的工资 如果公司再以这种理由扣钱的行为 合法吗？

具体要看你公司的规章制度是怎么做的，一般情况在试用期是不归纳到这一块来的，不过有的公司为了激励员工也有这样的一些措施。

绩效考核在管理体系中起牵引作用，是构建内部动力机制的重要组成部分，是整体薪资制度实施的重要保障措施。绩效考核是一个动态的管理过程，关注的是绩效的持续改进，目标是企业的战略实现。嘉诚的绩效考核体系有明确的目标和要求，对每位员工的工作绩效、工作态度与工作能力进行例行的考核与评价，使每个部门和每位员工朝向共同的方向改进努力。

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