战略人力资源管理发生作用的重要原则是（）。A.必须经常进行变革B.组织结构不宜太复杂C.人力资源战略必须要稳定D.人力资源战略与企业战略必须匹配ABC
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-07 22:10
- 提问者网友：美人性情
- 2021-02-07 10:01
1.[单选题]战略人力资源管理发生作用的重要原则是（ ）。A.必须经常进行变革 B.组织结构不宜太复杂 C.人力资源战略必须要稳定 D.人力资源战略与企业战略必须匹配ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：西岸风
- 2021-02-07 11:32
参考答案：D 参考解析：本题考查战略人力资源管理发生作用的重要原则。战略人力资源管理发生作用的重要原则是匹配或称为契合，因此选D。
全部回答
- 1楼网友：野慌
- 2021-02-07 11:53
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