公司漏缴社保，我要求公司补缴社保，那个人要承担个人部分吗

公司漏缴社保，我要求公司补缴社保，那个人要承担个人部分吗

当然，个人部分必须是个人缴纳的。
如果公司同意补缴，你不需要任何证明。如果公司不同意补缴，你需要申诉到劳动仲裁，则需要劳动合同。如果没有劳动合同，则需要你证明你是这个单位的职工。追问那我可以要求公司赔偿漏缴这部分的损失吗，那最有力的证明是单位员工的是需要，哪些东西呢？追答如果企业补缴的话，你没有损失。自然不能要求任何待遇。
如果企业不补缴，你能提供证明的时候，仲裁会要求企业补缴的，你若不能提供证据，则你不能证明你是本单位职工，企业自然不需要补偿了。追问什么证明才是最有力的证据呢，比如，工牌、工作服、考勤卡、个人信息卡，社保清单追答恩，你所说的一切均可以。但你证明的是你在这个单位工作。最终是以劳动仲裁到企业调查为准 。追问以什么是最有力的证据，可以证明我在单位之前的工作呢，比如当时拍的相片呢，上面有时间的证明，还是工资卡呢追答说过，均可。追问但工资卡我们是签名领现金的，就怕这块难拿到，毕竟是公司的机密，您说我们应该怎么样才拿到呢追答你需要的是只要证明你是这个单位职工即可，因为有一项能证明就行。比如考勤卡。追问就怕公司把我们前几年的记录给删掉，这样就证明不了，因为几年前是没签合同的。追答呵呵财务账是删不了的。

你自己当然要承担社会保险的个人缴费部分，社保的个人缴费部分和公司缴费部分无论如何都是按照各地各自承担追问那我可以要求公司赔偿漏缴这部分的损失吗追答这个没有所谓的赔偿等其他附加条件的，只是要求其补缴就是了

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