原单位与我解除劳动合同转至劳务派遣合法吗？
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-01-31 07:21
- 提问者网友：欺烟
- 2021-01-30 09:03
我自2005年起在某单位工作，期间于05年、06年与单位签订劳动合同一年期合同两次，07年签订三年期合同一次，后没有续签，但至今仍在单位工作。现单位与我解除劳动合同，转至劳务派遣，请问我可以向原单位要求赔偿吗？单位这样做合法吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：迷人又混蛋
- 2021-01-30 09:29
你好，根据你初步描述的情况来看，你可以向单位主张双倍工资、经济补偿金，具体数额你可以向我电话咨询。
全部回答
- 1楼网友：爱难随人意
- 2021-01-30 10:20
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了
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