在公司工作已满九年，合同已续签四次，如果这次合同期满公司不再续签
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-01-26 18:34
- 提问者网友：斑駁影
- 2021-01-26 09:34
在公司工作已满九年，合同已续签四次，如果这次合同期满公司不再续签，应该怎么赔偿？谢谢！
最佳答案
- 五星知识达人网友：雪起风沙痕
- 2021-01-26 11:09
根据2008年新颁布的《劳动合同法》，已连续签约两次的，第三次应签订无固定期限劳动合同。从你的情况看，2008年之后应该至少签过两~三次了，应视为公司已跟你签订了无固定期限劳动合同。如果公司不予续签，可视为辞退，应给予离职补偿。补偿期限为自2008年1月1日起，每满1年补偿1个月工资。
全部回答
- 1楼网友：野味小生
- 2021-01-26 12:25
你在公司工作了4年，合同到期，不再续签合同，而且体检出职业病，那么按鉴定等级申请赔偿。经济补偿，那么你工作4年，单位按照《劳动合同法》规定，支付4个月工资赔偿。
一次性伤残补助金
九级伤残=本人工资×9个月
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