怎么写辞职报告孩子没人管算个人原因吗?

怎么写辞职报告孩子没人管算个人原因吗?

辞职申请（居中）
尊敬的公司领导：
您好！本人在此季提出辞职，也觉得十分唐突。但家中小孩无人照顾，固不得不提出辞职，望领导见谅，也希望公司领导相关部门批准办理辞职手续。
申请人：
日 期： 年 月 日

从法理上讲，你交辞职报告30天后公司应为办理离职手续。对于未发的工资，劳动法没有直接规定，现在一般公司的通行做法是办离职手续时取得你的工资卡号，在下个月公司的工资发放日发到你的卡上。 你没做到提前一个月是违反公司制度和劳动纪律的，得按公司规定受罚，但处罚不是违约金。具体的处罚办法，得看公司制度。 公司按旷工一个月处理，大致合理，但应扣除你提交辞职报告至实际离职这几天时间。 公司不能克扣你工资，否则你可以向劳动监察机构举报或申请仲裁。公司可以依据相关制度处罚你的旷工行为，但公司制度应当是经职工代表大会或者全体职工讨论确定的。

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