30年工龄的老教师（代课）被辞退，应得到什么补偿？

30年工龄的老教师（代课）被辞退，应得到什么补偿？

辞退是合法的，也就是解除劳动关系。

根据《劳动法》相关规定，需要解决养老，医疗保险相关费用，有工龄的情况，需要开具相关档案证明材料。
只有这样才能够保证将来的生活保障，否则自己参保，其费用压力会很大的。

因此相关福利你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。

【《国家劳动总局保险福利司关于农业中学教师工龄计算问题给河北省劳动局的复函》劳险字（1981）5号】规定“民办教师（包括长期顶编代课教师和职工）转为（包括招收）公办教师后，其工龄从最后一次经组织批准任民办教师时算起。他们在两个以上学校任教，经过正当手续调动的，其任教时间可以合并计算为连续工龄。”

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息