提成六个点是什么意思

提成六个点是什么意思

问题一：提成2个点是什么意思 提成2个点是什么意思???
是按销售额的2%提成。
如果一个产品是0.45元那两个点是提成多少？
是0.45*2%=0.009元。
如果说想提成2分钱那点应该是多少个点????
0.02/0.45=4.44%应该是4.44个点
如果1.2元一个产品那两个点是多少提成???
1.2*2%=0.024元
如果想提成2角钱应该是几个
0.2/1.2=16.67%，应该是16.67个点问题二：提成点是什么意思？ 提成点， 一般是提取利润里的百分点 ，有毛利和纯利的区别 这个要注意哦 ！例如：
提成提2个点是指按月销售额提2％
即每个月除了拿底薪500元外，销售额必须达到如下金额才可以达到你的目标：
如果月销售额能达到15000元，就能拿到提成300元，即工资共800元
如果月销售额能达到25000元，就能拿到提成500元，即工资共1000元问题三：提成六个点是怎么算的 一般是按照业务量或销售额提成，6个点就是6%，就是卖了100块中6块就是提给你的。问题四：业务员提成3,6,8个点是什么意思啊? 销售额是业恭员本身销售额，3、6、8、是你销售额达到各个程度的提成方法，比如达到1万提成3个点，3万6个点，8万8个点，这样来算问题五：2千提成六个点是多少? 就是你的底薪是2000元，那6个点就是你销售总额里的百分之六，即你的提成是总销售额乘以0.06。一月下来，就工资就是：2000 加上 销售额 乘以 0.06问题六：一个点的提成是什么意思 一个点提成就是1%的提成,就比如销川人员卖房子,如果一套100万总房款的房子,销售人员的销售提成是1%,那么这套房子成交后，销售人员的提成可以拿到1万元,就这么简单.问题七：去一家公司面试，底薪3500，提成是绩效的六个点。什么意思呢，麻烦详解。 绩效就是每个月的目标，达到了就按百分之六，底薪3500，我也不确定，你要问清楚，这个工资算下来差异很大的，问题八：一般提成都是怎么说的啊比如说 一个点两个点的什么意思 意思就是你业绩的百分之几！比如说一个点就是你总业绩的百分之一问题九：八个点的提成是什么意思 你讲的提成一个点即百分之一，而实际提成的多少，要看是提成“销售额”还是提成“利润”了，“销售额”即你销售单总共的总和；“利润”比较复杂一点，有的算“毛利润”，有的算“纯利润”，“毛利润”，即今年同期的销售额减掉去年同期的销售额得到数据，然后提取1%给你。“纯利润”就要减速去销售成本了，像运费、人工费等。最后告之你，通常来说提取百分之一，都是以提成“利润”来算的。“销售额”的提成通常以千百之几为单位的，假若原来的基础销售额大，可能会以万分之几来算。看不同行业了！具体情况具体分析！希望你对销售行业待遇关于提成这块有了明朗的了解！%D%A

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