我有个朋友在一个单位处于试用期,没有办过就业登记证。
但是公司让其签过一份合同,一份保密,一份竞业协议。
一个月下来,发现:养老保险、失业保险、医疗保险已经相应扣除了费用。
请问这些费用,将来朋友到了别的单位,可以转吗?
又如果一直没转正,最后换单位了,这些费用,还能转到新单位吗?
请知情人士帮忙解答下啊~~~~~谢谢啊~~~
我有个朋友在一个单位处于试用期,没有办过就业登记证。
但是公司让其签过一份合同,一份保密,一份竞业协议。
一个月下来,发现:养老保险、失业保险、医疗保险已经相应扣除了费用。
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又如果一直没转正,最后换单位了,这些费用,还能转到新单位吗?
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