最近遇到怎么领导团队的困惑，谁能告诉该怎么做才能成功的领导一个团队，怎么提升自己的领导力？

答案:4 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-01-31 13:53

提问者网友：末路
2021-01-30 19:20

最佳答案

五星知识达人网友：动情书生
2021-01-30 19:42

1、我很同意上面的观点，建立在团队中的权威和队1、我很同意上面的观点，建立在团队中的权威和队员的信任，出此之外我认为要能够适时的激励自己的队员，让队员感觉你在关注他，充分激发其积极性。
2、平时多看看领导力或者执行力、管理方面的书籍，比如许晋老师的《轻轻松松做中层》或者古代人的《易经》、《大学》等等，提高自己的学识，开阔自己的视野。
3、你之所以提出这个问题，证明在领导力和执行力方面有着很大的不足，可能是因为自己的阅历不够丰富，或者处事不够周全，亦或是不自信的表现，这方面需要注意下。

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1楼网友：慢性怪人
2021-01-30 23:06

建立在团队中的权威和队员的信任再看看别人怎么说的。

2楼网友：山河有幸埋战骨
2021-01-30 22:36

权力是一份责任.指挥权.发号施令是建立在正确有序的基础上，需要正确的判断力.洞察力，带好一个团队是要汇集大家的智慧.发挥每个人不同的优势，会用人比会管人更有效，章法严明.以身作则.利益和责任挂钩。不同的团队不同的办法。

3楼网友：孤独的牧羊人
2021-01-30 21:22

领导团队，首先要了解每个团员的性格，特长，和他们相处融洽，尽量做到每个团员都对自己没挑剔，得到他们的信任，要能给他们感觉承认你就是一个好领队。然后自己也要多听取队员的建议，意见，不要因为某个团员有点不好而不和他一起玩，要做到对谁都一致......遇到紧急情况首先自己要沉着稳定，要有适当的胆量，主见。多去参加集体活动，。。。等吧

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