对培训效果的评估包括（ ）。A.受训者对培训计划的满意度B.受训者的知识收获C.受训者个人工作绩效的改善D.受训者对组织绩效的贡献E.受训者主管的认
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-03-04 16:00
- 提问者网友：泪痣哥哥
- 2021-03-04 12:48
1.[多选题]对培训效果的评估包括（ ）。A.受训者对培训计划的满意度 B.受训者的知识收获 C.受训者个人工作绩效的改善 D.受训者对组织绩效的贡献E.受训者主管的认可
最佳答案
- 五星知识达人网友：詩光轨車
- 2021-03-04 13:43
参考答案：ABCD 参考解析：对培训效果的评估包括以下几个方面：①受训者对培训计划的满意度；②受训者的知识收获。判断他们与未受训者相比，受训后是否掌握了较多的知识，学到了预期应学到的原理、技能；③受训者个人工作绩效的改善。可以通过上级、下级、同事、客户等相关人员对受训者的业绩进行评估测定；④受训者对组织绩效的贡献。。
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- 1楼网友：洒脱疯子
- 2021-03-04 14:54
谢谢回答！！！
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