公司裁员，经济补偿金是前12个月的平均工资，是基本工资还是加绩效和其他补贴一起呀，我的工资是由基本

答案:2 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-12-03 18:56

提问者网友：溺爱和你
2021-12-03 02:06

最佳答案

五星知识达人网友：笑迎怀羞
2021-12-03 02:44

补你每个月公司给你发的工资，含所有追问怎么有的回答又说不包括补贴追答补贴是你工作的一部分，只要是你为公司付出的，都是你合法应当的收入

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1楼网友：千杯敬自由
2021-12-03 02:59

首先，上班多久了，半年内是一个月，一年以上两个月，你的合同写的多少钱就给你多少钱，如果你的公司有避税现象，那么你需要跟上级领导和人事聊下。不清楚你具体情况，先说这么多追问5年，合同没写工资有个底薪3300追答公司给你缴纳保险及公积金了吗？平时的工资流水你要准备一份，公司的沟通邮箱备份一份,考勤记录，适当的时候可以准备录音笔，谈话的时候打开，不要被发现，如果是提成制那就是底薪的加上5年的赔偿标准去给你，但是如果是绩效那就是提成＋固定绩效，具体还得看你们怎么谈了，开始不要太强势，把你的底牌准备好，有需要你说硬话再说

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