杭州阳光保险的电销工作怎么样？说是无责底薪2100+提成+奖金，还双休，朝九晚六，怎么样？

杭州阳光保险的电销工作怎么样？说是无责底薪2100+提成+奖金，还双休，朝九晚六，怎么样？

1.保险公司待遇肯定很好的
2.阳光电销在整个行业里面还是比较领先的，各种福利待遇，而且对员工也很好
3.朝九晚六应该不现实，因为有电销通时通次要求，这个叫KPI，要完成才能下班，我以前在阳光成都电销中心，9基本是早9晚7
4.有一定压力的，看你打什么市场

真人真事!!! 我今年9月到在11月初杭州滨江的阳光保险电销中心上了两个月班 就发了1600多工资 之前还培训了二十多天 说好有50一天的培训费的 结果发工资时就没有了。就这1600多还要交什么个人所得税 原来是公司自己要交的税给让雇员承担了，结果他自己不用交还有得赚。 给个什么代理合同 公司都没盖章的 让签好字他收上去 也没再发下来 合同是代理合同不是劳动合同， 劳动局说不能证明是雇佣关系，实在要维权也只能在证明了有雇佣关系后再帮他们要到最低标准的工资，就这还不一定能确保。还跟我说这个公司就有一帮人在专门研究怎么转法律的空子！叫不要抱太大希望了 妈的! 招聘时说得很好听，说每月保底2100 另加提成 还吹牛说是国企 根本就不是。现在杭州各个网站上还有他们的招聘信息 他们天天都有很多人在招人的 进去这个要扣钱 那个要扣钱 几乎天天加班 一分钱加班费都没的 ，我们心想对员工都这样剥削， 对客户肯定也弄不出什么好来， 也不想助纣为虐 在11月初就离职了 。 发薪日是11月20号 发11月份之前的工资 十月分起码是做满一个月的 1-7号是国定的国庆节假 整个公司都没上班 8号开始上班的 起码一个月的工资和考勤都应该给发到手上的（就应该是2100）可人事部说上班不足一个月 发不了一个月的工资 结果就是从9.10号到10.31总共就给发了1600多的工资 太坑爹了也！

听起来不错！建议你去公司做实地考察和了解。如果真的是无责底薪的话，倒可以去增加自己的工作经验和认识阅历。

电销，也被成为做电话销售；建议你还是去阳光保险先看一下，做一个了解才是最重要的啊；

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息