不增设编制能直接提拔股级干部吗

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解决时间 2021-04-06 07:03

提问者网友：嗝是迷路的屁
2021-04-05 16:11

不增设编制能直接提拔股级干部吗

最佳答案

五星知识达人网友：酒醒三更
2021-04-05 16:26

不增设编制能否提拔为股级干部，您是不是这个意思：是享受股级干部待遇但不是股级干部岗位？从目前操作情况看，事业编制和公务员混岗使用的比较常见，这种任职够一定年限直接享受高一级待遇的情况，在公务员或参公人员中是可以的，事业人员只能走技术级提升，不能直接享受股级干部待遇。

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1楼网友：夜风逐马
2021-04-05 18:49

这个问题涉及到一个编制指数控制之下的干部职数问题。　　原则上，不同职级的干部的人数配备是不能超过编制指数控制线的。　　也就是说，一个单位获得的编制批示是下设5个股级机构，按照一正二副的配备，股级干部的总人数不得超过15人。这15人的人数确定就是被批准的股级干部职数。　　按照干部管理制度，原则上，各级干部是不能超职数配备的。　　但是，在现实中，一些单位超职数配备干部的情况非常普遍，即便是在上级主管部门三令五申强调核编核员、严谨超职数提拔配备干部的情况下，依然是我行我素。这里面的原因，或许只有本单位的当权者才能讲得清楚。　　故此，本问题的准确答案（也就是最后答案）只有本单位的一把手掌权者才能回答。

2楼网友：何以畏孤独
2021-04-05 17:14

你好！不增设编制能否提拔为股级干部，您是不是这个意思：是享受股级干部待遇但不是股级干部岗位？从目前操作情况看，事业编制和公务员混岗使用的比较常见，这种任职够一定年限直接享受高一级待遇的情况，在公务员或参公人员中是可以的，事业人员只能走技术级提升，不能直接享受股级干部待遇。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

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