公司欠工资不还，怎么办？

朋友出国了，临走前匆忙。当天辞职就离开公司了，财物说工资二十号会打上的。可是朋友走了十几天了。说的日期也过了。工资没打上？结果公司说的是提前离职…不发。这工资还能要回来么？怎么办？

有没有合同书呢？该公司的规章制度如何？了解一下提前离职有没有被算作自离？这些了解清楚之后对症下药，可以解决。

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

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