分工干活同事令我很吃亏

领导给我们两个人分配任务，解析表，一共5个 一人两个剩出一个，我好心帮他把第三个表做了，一个表15分钟的工作量吧，他中午睡觉起来后，我问他做几个表了，结果他居然厚着脸皮说自己做了三个，我做了两个，我当时就火大，我说你自己做几个表你不清楚吗？他就打岔问我保存了吗？我说一人两个表，我帮你做了第三个表，做一半剩下给你做，这事我是做不出来。他居然说：怎么能用帮字呢。因为有个负责人在那，我也不好说些什么。今天又是五个表的任务，我合计今天我不帮你了，惹不起那气，结果他又做了两个，不做第三个。我说：我昨天做了三个，今天该你做了，没搭理我。我担心最后被领导看到我们没完成任务不好，就帮他做了，我告诉他了，他居然说是给你自己做的，什么人啊

其实做多一点做少一点有这么重要吗？换一个角度思考问题，你要感谢你偷懒的同事，是他让你有机会把工作越练越熟，是他让你在默默奉献中得到上级的赏识。在公司，做多少事情其实是不需要用嘴去上司汇报的，付出多了自然会得到回报。

自卑有嘛用呀，还是努力去干活吧，多吃点苦，经付出比别人多的劳动，那样你就会有进步，就不会有人轻视你了。

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