药店营业员提成怎么算

药店营业员提成怎么算

问题一：药店营业员怎样发工资 一般来说药店营业员主要是靠提成，有些甚至没有底薪只要提成，或者你这个月完成了一定的销售额才有底薪。如果你超额完成了就会有一定得提成。这还要看你销售什么种类的药物，不同厂家不同药物提成不一样，有的药物需求量大就，卖的好，有的不常用的药物就卖的不好！卖的好1000—2000，甚至更多。卖的不好可能连底薪都没有！！！现在药店里有相当一部分营业员是厂家驻药店的，只是买自己家的药物，那具体工资就看厂家怎么给了！而且厂家驻店的营业员每天要挣出厂家每天给药店交付的类似管理费得费用剩下的才是你的提成或工资！问题二：营业员提成%1怎么算 总销售额的百分之一，也就是你一天卖了多少钱除以一百就是百分之一了问题三：请教各位，药店营业员工资怎么算才恰当 一般也是按照基本工资加绩效的模式呀，基本工资的多少看你们所在城市同行业的水平是多少，在具体营业员名下售出多少再计提相应提成，基本就是这两项组成，有的还会有全勤奖、其他补助之类的。问题四：有知道药店营业员的提成是怎么算的吗？是自己卖多少算多少还是整个店一起算的？ 看效益，一般都自提问题五：药店营业员工资提成么么算 具体看药店的规定。问题六：药店营业员有提成吗? 最多的三千多吧，最少一千多问题七：药店营业员工资能达到4000吗 这个肯定要看你当地的工资水平，另外一个就是药店的薪资体现也有不一样，有的是固定公司，有的是有提成的，如果有提成是可以达到的，没有提成的话不太好说，刚去应该是没有的。
另外药店的营业员可以关注一个叫“药店百宝箱”的微信公众号，每天都有好的文章，也希望可以帮助到你。问题八：医舟如何实现药店营业员销售A类商品的提成统计。 医舟软件在商品档案中有提成表达式的字段，可以按照销售量 金额和毛利设计提成表达式。销售分析会按照此表达式计算出销售明细中对应的提成金额。

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